101年本團義工團隊領導與共識建立研習營(北區)實施辦法


一、        的:


(一)培訓基層義務幹部以親身體驗探索活動學習方式,增進個人之團隊


領導能力及帶領技巧,進而為本團培養探索教育講師與行銷者。


(二)透過探索體驗教育課程的實施,協助幹部主動觀察、探究、思考及解決團隊經營的能力讓每個人可以覺自己在團隊角色扮演的價值並共同學習自己是可以和團隊一同成長,讓一切的良善改變從自我覺醒啟動,然後透過成員的回饋,學到在團隊裡可以有效作為經驗


二、    主辦單位:總團部


三、    承辦單位:救國團探索教育推展中心、桃園縣團委會


四、    協辦單位:復興青年活動中心


五、 研習時間:10191日(星期六)至2日(星期日)。


六、 研習地點:復興青年活動中心


七、 參加對象:1.苗栗以北各縣市團委會義工幹部(以從未參加過探索教育訓練,並具備大專學歷、年輕、有潛力、有活力,未來足以協助本團推廣者為優先人選;曾參加過本項訓練之義工同志請勿報名,將另行辦理銜接訓練。


2.請盡量挑選45歲以下義工。


3.請各單位依規定審慎遴選,若實在難以足額報名,請盡早告知


  以便將名額開放給需要之單位。               


八、參加人數:每區會2


九、研習內容:詳如課程表


十、會務組織:


    (一)會本部設會主任、會副主任、會務委員、執行秘書及研修、活動、


           生活等三組,負責規劃及執行各有關工作,其人選由總團部遴


           選。


    (二)學員分編4組,各設召集人一人,由學員互選產生,負責學員之協


           調、聯繫與生活、服務等事宜。


十一、經    費:


    (一)研習期間參加人員之教育行政及膳宿費由總團部負擔。


    (二)此項活動以培養本團未來探索教育推廣人才為主,以使用者付費原


          則請每位參加人員繳交1000元,由市團委會收齊後,匯繳桃園縣


          團委會(請註明活動名稱)


十二、預期效應:


(一)    期望透過探索活動能讓義工幹部在態度及觀念上改變,跳脫過去的


慣性來做思考,透過反思及自我覺察,進一步用創新的想法,全新的心態去經營團務工作。


(二)期望透過此研習讓培養義務幹部對探索活動了解,進而從中遴選優


      秀義務同志加入本團探索教師培訓行列,擴展本團探索教育服務層


      面。


十三、附     則:


(一)                請各縣市團委會依名額分配表遴薦適宜人選參加,並於83日 前


      將參加人員名單(格式如附件)e-mail至總團部服務處葉正言專門


      委員820710@cyc.tw及桃園縣團委會tyntc@cyc.tw彙辦。


(二)參加人員報到通知單將於活動前10日由承辦單位e-mail至各縣市


        團委會,並請即轉寄參加人員電子信箱。


    (三)請準時報到及全程參與。參加人員遴薦時效與出席率,均列入各縣


          市團委會年度工作評鑑參考。


   (四)參與訓練之義工同志,結訓後請積極幫本團行銷探索教育,並同意


         接受團部徵召參與探索相關活動。


  


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


101年本團義工團隊領導與共識建立研習營(北區)課程配當表




































































DAY  1



 



時間



課程結構



課程效益



活動名稱



0930


1000



歡迎會



1.    歡迎義工伙伴參與。


2.    說明訓練目的。


3.    環境與服務伙伴介紹。



 



1000


1130



破冰活動


(1.5hrs)



活化學習氛圍,破除個人本位主義



1.    自然數、


2.    您好、賓果


3.    風吹雨下


4.一分鐘


5.大家站起來


6.阻力、助力



1130


1200



體驗教育


簡介(0.5hr)



1.瞭解體驗學習由來、概念。


2.經驗學習圈介紹。


3.全方位價值契約說明。



 



1200


1330



午餐



 



餐廳



1330


1500



團隊建立


(1.5hr)



1.    學習成就個人與團隊目標。


2.    體驗團隊定義。



1.名聲飛揚


2.猜猜我是誰



1510


1600



目標設定


團隊契約


(1hr)



1.瞭解成員角色特質,強化團隊凝聚與向心力,建立小組默契。


2.增進團隊型塑目標共識之能力,提升團隊意識。



1.大手印


2.(心心相印)



1600


1730



團隊溝通


(1.5hrs)



1.    體驗溝通流程與關鍵元素。


2.    學習脫離經驗習慣,發想創意。



1.蘋果香蕉


2.默契報數



1730


1900



 


(1.5hrs)



風味合菜



 



1910


2100



世界咖啡館


(world cafe)(2hrs)



1.    將所學體驗教育精神技巧連結至團務工作內涵分享。


2.    就團委會服務內容試予創新效益。



 



2200-



休息



盥洗、就寢



 




 
























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DAY  2



 



時間



課程結構



課程效益



活動名稱



0730


0800



晨喚



 



 



 



0800


0830



活力早餐



補充營養



 



 


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